Lavoro stagionale nello spettacolo: la stagionalità come strumento di gestione flessibile
Nel mondo dello spettacolo la stagionalità non si identifica nella periodicità degli eventi. Concerti, rassegne, festival, tournèe, produzioni teatrali e serie di spettacoli possono generare esigenze organizzative concentrate in periodi definiti, con picchi di lavoro che richiedono una corretta pianificazione contrattuale. Nel DPR 7 ottobre 1963, n. 1525, vengono incluse tra le attività a carattere […]
Trasparenza salariale: dal 7 giugno 2026 nuovi obblighi per le imprese
Con la pubblicazione del D.Lgs. n. 96/2026, l’Italia recepisce la Direttiva Europea 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce un nuovo sistema di regole finalizzato a rafforzare la parità salariale tra uomini e donne. Le nuove disposizioni entreranno in vigore il 7 giugno 2026 e interesseranno la quasi totalità dei datori di lavoro pubblici e privati. […]
Debiti contributivi INPS: nuove regole per la dilazione fino a 60 rate
L’INPS ha introdotto nuove regole operative per la dilazione dei debiti contributivi e degli accessori di legge in fase amministrativa. Con la circolare n. 60 del 21 maggio 2026, l’Istituto ha illustrato il nuovo Regolamento adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 25 febbraio 2026. Il successivo messaggio n. 1699 del 22 […]
Fondo di Tesoreria INPS: nuove istruzioni per i datori di lavoro agricoli
L’INPS ha fornito nuove indicazioni operative sull’obbligo di versamento delle quote di TFR al Fondo di Tesoreria per i datori di lavoro agricoli. La novita’ interessa le aziende agricole che superano determinate soglie dimensionali: almeno 60 addetti nel biennio 2026-2027, almeno 50 addetti dal 2028 al 2031 e almeno 40 addetti a partire dal 2032. […]
Lavoro sportivo 2025: chiarimenti fiscali e IRAP nella Risposta n. 14/2025 dell’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate, con la Risposta n. 14 del 2025, ha fornito importanti chiarimenti in materia di lavoro sportivo, premi nell’ambito del dilettantismo e trattamento ai fini IRAP per gli enti sportivi.Il documento rappresenta un tassello fondamentale per la corretta applicazione della riforma introdotta dal D.Lgs. 36/2021 e aggiornata dal DL 71/2024, in vigore dal […]
Professionisti: dal 10 ottobre scatta l’obbligo di informativa sull’uso dell’Intelligenza Artificiale
Con la legge n. 132/2025, dal 10 ottobre 2025 entra in vigore l’obbligo per tutti i professionisti (avvocati, commercialisti, consulenti del lavoro, e in generale le libere professioni) di comunicare ai propri clienti l’eventuale uso di strumenti di Intelligenza Artificiale (IA) a supporto delle prestazioni. L’articolo 13 della nuova normativa stabilisce che l’informativa debba essere […]
Congedo parentale: la Cassazione ribadisce i limiti e i rischi di abuso
Il Testo Unico sulla maternità e paternità non tutela soltanto le madri, ma riconosce diritti anche ai padri, con l’obiettivo di garantire al bambino una crescita equilibrata sul piano affettivo e relazionale. La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24922/2025, ha chiarito che il congedo parentale, pur essendo un diritto pienamente riconosciuto al lavoratore, deve […]
Modello 770/2025 – un adempimento per i sostituti d’imposta
Le vacanze estive ormai sono un lontano ricordo ed i professionisti sono tornati al lavoro consapevoli che una delle scadenze più importanti dell’anno è alle porte: il 31/10/2025 è l’ultimo giorno per l’invio delle dichiarazioni dei sostituti d’imposta (Modello 770/2025 relativo ai redditi del 2024). All’interno di tale modello vengono riepilogate le imposte trattenute ai […]
Contratto a tempo determinato: le causali in assenza di previsioni del CCNL – Proroga del termine
Con la L.118 del 08.08.2025 di conversione del DL 95/2025 è stato inserito il comma 6-bis dell’art.14 che ha prorogato dal 31.12.2025 al 31.12.2026 il termine entro il quale i datori di lavoro del settore privato possono stipulare contratti a termine di durata superiore a 12 mesi, sempre nel rispetto del limite massimo di 24 […]
Polizze Catastrofali – Un nuovo adempimento della Legge di Bilancio per il 2024
La legge di bilancio per il 2024 ha introdotto un nuovo adempimento, con entrata in vigore dal 14 marzo 2025…altro che semplificazione! Ci si riferisce, in particolare, all’obbligo riguardante la stipula delle cosiddette “Polizze Catastrofali”, ovverosia quelle finalizzate alla copertura assicurativa necessaria per i rischi di alluvione, calamità e altre catastrofi (sisma, cedimenti del terreno, […]