A partire dal 10 febbraio 2025, le aziende italiane potranno accedere alla terza edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC3), istituito per sostenere la formazione dei lavoratori e favorire la transizione digitale ed ecologica. Il fondo, introdotto nel 2020 con il Decreto Rilancio, rimborsa i costi delle ore di lavoro dedicate alla formazione e dei contributi previdenziali e assistenziali.

Le attività formative, della durata minima di 30 ore e massima di 150 ore per lavoratore, possono essere svolte sia in presenza sia in modalità a distanza (FAD). Il rimborso varia dal 60% al 100% della retribuzione oraria, a seconda delle categorie dei lavoratori coinvolti.

Un'importante novità riguarda la possibilità di includere disoccupati nei percorsi formativi: se almeno il 70% di essi viene assunto a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato, è previsto un contributo di 800 euro per ciascun assunto.

Le domande, corredate da un accordo sindacale, potranno essere presentate a partire dal 10 febbraio 2025. Le attività formative dovranno concludersi entro 365 giorni dall’approvazione dell’istanza, pena la decadenza dal finanziamento.

Lo Studio De Maria & Partners è pronto a supportare le aziende interessate in tutte le fasi del progetto, dall’accordo sindacale alla rendicontazione finale. Non aspettare: i fondi sono limitati! Contattaci per scoprire come accedere a questa opportunità.